En esta nueva conmemoración del día 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, desde el Gobierno gallego queremos incidir en el largo camino que hemos recorrido en la igualdad de oportunidades y en la corresponsabilidad de todas y todos, al tiempo que reforzaremos nuestro firme compromiso de seguir avanzando en la consolidación de estos  principios.

El pasado 22 de febrero se conmemoró el Día por la Igualdad Salarial, según recomendación del Parlamento Europeo. Esta fecha se eligió para destacar que las mujeres tienen que trabajar hasta el 22 de febrero del año siguiente para alcanzar el salario de un hombre que lo había hecho los 12 meses del año natural.

De esa manera, en igualdad de condiciones, la jornada laboral de las mujeres excede en 53 días a la de sus compañeros varones, lo que supone que perciban de promedio un 15% menos de salario. La brecha salarial existente manifiesta, además, el impacto y la repercusión que la situación actual de grave crisis económica refleja en el contorno socioeconómico de las mujeres.

Las mujeres son especialmente vulnerables en situaciones que conllevan una precariedad en el empleo, inestabilidad en el trabajo, dificultades para la idónea promoción profesional, escasa presencia en puestos de responsabilidad, así como en las diferencias salariales en relación con sus compañeros varones. Además, la feminización de la pobreza es una realidad en el contexto europeo, en el que estamos incorporados.

Cuando las situaciones descritas se ven incrementadas por una discapacidad, las mujeres sufren una doble discriminación alimentada por tradicionales prejuicios injustificados que multiplican las desigualdades existentes por razón de género.

El Gobierno de Galicia, consciente de esta situación, reivindica y reafirma su defensa y promoción del principio fundamental de igualdad de oportunidades y de trato entre los hombres y las mujeres, especialmente cuando tienen una discapacidad. Al mismo tiempo que le rinde un merecido homenaje a tantas mujeres, algunas con discapacidad, que fueron y son protagonistas de la transformación social en favor de la equidad, sigue con su compromiso en la búsqueda de una sociedad más justa e igualitaria, sin discriminaciones.

De esa manera, la Xunta de Galicia quiere dedicarle los actos conmemorativos de este 8 de marzo, bajo el lema “Vivir la diferencia, garantizar la igualdad”, a las mujeres con discapacidad. Por otra parte, con la finalidad de llevar a cabo acciones para su plena integración en la sociedad está desarrollando, dentro del marco del Plan de acción integral para las personas con discapacidad de Galicia 2010-2013, el primer estudio que aborda la situación de estas personas desde una perspectiva de género.

El refuerzo de la transversalidad en las políticas que repercuten en la igualdad de género en todos los ámbitos, especialmente en el de la discapacidad, unido al educativo, de salud, del bienestar, de la formación y colocación, de las relaciones de trabajo, de la conciliación laboral y familiar y de la corresponsabilidad de las mujeres y los hombres, son y seguirán siendo ejes prioritarios en las actuaciones de la Xunta de Galicia.

Los avances de la sociedad gallega son también los avances de todas las mujeres que constituyen el 50% de nuestro capital humano y de nuestro conocimiento, aptitud y habilidad. La colaboración de todas las instituciones, asociaciones, agentes sociales, empresariado y, en definitiva de la sociedad civil, constituyen los verdaderos fundamentos de la imprescindible participación activa y solidaria de las mujeres y de los hombres, en un marco igualitario de derechos reales y de oportunidades.