El conselleiro de Empleo, Comercio y Emigración, José González, acompañado por el secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, mantuvo esta semana un encuentro con el presidente de la Confederación Gallega de Empresarios de Hostelería y Turismo de Galicia, José Francisco Real Castro, con motivo de seguir avanzando -en el marco de la colaboración público privada- en dar respuesta a retos del comprado laboral que también afronta este sector, como la cobertura de vacantes o el necesario impulso de la formación continuada.

Así, en la reunión el conselleiro de Empleo puso en valor diferentes medidas impulsadas por la Xunta en el comprado interno para casar oferta y demanda -como la modernización del Servicio Público de Empleo de Galicia- y para favorecer la recalificación y la retención de talento en línea con las necesidades reales de los perfiles que precisan las empresas y el tejido productivo, como es el caso de un área estratégico para Galicia como la hostelería y el turismo. En este marco, destacó la apuesta del Gobierno autonómico por poner a disposición de las tejido empresarial -a través de diferentes líneas de ayudas- acciones formativas la demanda de sus necesidades.

También se refirió al impulso estratégico de las microformaciones como una manera de garantizar de forma ágil a cobertura de los puestos de trabajo que se ofertan. Vinculado a ellas, destacó el programa de arraigo para la formación dirigido la migrantes en situación irregular, cuya segunda edición está en marcha con la colaboración de Cáritas Federadas en Galicia, Cáritas de Lugo, las Escuelas Familiares Agrarias de Galicia y la ONG Rescate Internacional. La este respeto destacó que el proyecto -que prevé beneficiar en esta nueva andadura a 180 personas al tiempo que se da respuesta a las necesidades de los sectores económicos que más mano de obra precisan- se articula a través de acciones formativas de corta duración y que precisamente el sector de la hostelería y del turismo fue uno de los más destacados del programa en su primera edición.

Plan de atracción de talento

Cuanto a la fuerza laboral externa, en la reunión se desgranaron las posibilidades enmarcadas en el Plan de atracción de talento que impulsa la Xunta. Entre ellas, destacaron las oportunidades que ofrece para el sector a segunda edición abierta actualmente del Programa Retorna Cualifica Emprego, que promueve a la vuelta a nuestra Comunidad de personas que emigraron o de sus descendientes con trabajos ofertados en origen de la mano de las empresas, el objetivo de beneficiar unos 200 residentes en el exterior menores de 55 años hasta finales de 2025. Esta iniciativa otorga a las personas beneficiarias ayudas para la viaje, formación orientada al empleo, contrato de trabajo indefinido y también un apoyo económico para el comienzo de su vida de vuelta a Galicia.