Emigración firma un convenio con la Asociación de ámbito provincial Umia-Ulla para información y asesoramiento a personas retornadas

Esta entidad presta servicios de asesoramiento jurídico, administrativo y social a gallegas y gallegos que volvieron a la tierra. 

  • Antonio Rodríguez Miranda y Celso Dominguez Búa, esta mañana en Santiago de Compostela durante la firma del convenio
    Antonio Rodríguez Miranda y Celso Dominguez Búa, esta mañana en Santiago de Compostela durante la firma del convenio
  • Antonio Rodríguez Miranda y Celso Dominguez Búa, esta mañana durante la firma del convenio en la sede de la Secretaría Xeral da Emigración en Santiago de Compostela
    Antonio Rodríguez Miranda y Celso Dominguez Búa, esta mañana durante la firma del convenio en la sede de la Secretaría Xeral da Emigración en Santiago de Compostela
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Santiago de Compostela, 19 de agosto de 2016.

El secretario xeral da Emigración, Antonio Rodríguez Miranda, y el presidente de la Asociación de Emigrantes Retornados Río Umia (AERU) -de ámbito de actuación en la provincia de Pontevedra- Celso Dominguez Búa, firmaron esta mañana en Santiago un convenio entre las entidades que representan para el mantenimiento de una oficina de información y asesoramiento dirigida a gallegos y gallegas residentes en el Exterior y que volvieron a la Galicia territorial.

El objeto del acuerdo, dotado con 6.000 euros acportados íntegramente por Emigración, es que esta oficina pueda realizar diversas actividades en los próximos meses, con motivo de ofrecer a las personas que retornaron a Galicia información veraz y actualizada de las ayudas y oportunidades de retorno que están a su disposición.

La entidad ofrece un servicio integral a la y el retornado, que incluye orientación y asesoramiento jurídico, apoyo en la tramitación administrativa (actualización de los datos en materia de empleo, vivienda, sanidad, educación, prestaciones sociales, pensiones y ayudas, traducciones, etcétera) e incluso en el ámbito psicológico, a través de orientación personalizada de estrategias para una mejor adaptación al nuevo ámbito social y laboral.

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