El conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, junto con el secretario xeral da Emigración, Antonio Rodríguez Miranda, visitó —en la sede del Club Español— la segunda cita de la feria de empleo que la Xunta de Galicia impulsa este año en Brasil y que da continuidad a la celebrada el pasado sábado en São Paulo. Allí, el conselleiro también se reunió con miembros del Club Español y subrayó que el fin de ambas citas es poner en contacto a los gallegos y gallegas en edad laboral y residentes en Brasil con empresas gallegas que ofertan puestos de trabajo en sectores clave como el metalmecánico, el naval, las energías renovables o las TIC.

En este sentido, expuso que estas ferias contribuyen a reforzar el modelo propio de atracción de talento impulsado por la Xunta de Galicia, basado en una migración ordenada, segura y vinculada a las necesidades reales de las empresas gallegas. Un modelo, añadió, que apuesta por la integración sociolaboral y el beneficio de la comunidad. En él, explicó José González, se pone el foco en los gallegos del exterior en un primer eje y, en un segundo, en los trabajadores de terceros países, especialmente de América Latina. Al mismo tiempo, con él se contribuye a dar repuesta al reto de cubrir las vacantes existentes en el mercado de trabajo autonómico.

Además, recordó que las ferias están vinculadas al programa Retorna Cualifica Emprego, incluido en la Estrategia Galicia Retorna, del que se lanzó la tercera edición con la que se busca el retorno con trabajo de 200 personas gallegas del exterior y en la que se pueden inscribir las personas interesadas. De hecho, en estas ferias, técnicos de la Dirección General de Formación y Cualificación para el Empleo les informaron a los asistentes sobre este programa y otras vías de apoyo y líneas de ayudas.

Más de 500 puestos de trabajo ofertados en el Retorna Cualifica Emprego.

En cuanto a las oportunidades laborales vinculadas al Retorna Cualifica Emprego, el conselleiro expuso que, en la actualidad, dentro de esta iniciativa hay 70 empresas gallegas que están manifestando interés en contratar y están ofertando más de 500 puestos de trabajo, de los que los más ofertados abarcan diversos sectores como la construcción, la hostelería o la logística, entre otros.

Con las dos anteriores, el Retorna Cualifica Emprego ya permitió que 400 gallegos con una media de 35 años volvieran desde 21 países acompañados por familiares —en total, otras 160 personas— para trabajar en 60 ayuntamientos distintos. Entre sus países de origen están Argentina, Uruguay, Cuba, Venezuela, Brasil, Colombia, México, Reino Unido, Alemania o Suiza; y sus ocupaciones abarcan sectores como la hostelería, la industria, la construcción, el comercio, los servicios o el agroganadero.

Información y asesoramiento sobre el retorno.

En las ferias de empleo, los asistentes también participaron en actividades, charlas y talleres prácticos impartidos por personal de distintos departamentos de la Xunta. Además del personal de la Dirección General de Formación y Cualificación para el Empleo y de los representantes del tejido productivo gallego y clústeres, en estas citas también estuvieron técnicos de la Secretaría Xeral de Emigración para difundir las medidas de retorno y de la Agencia Gallega de Innovación, que dieron cuenta de las oportunidades de carrera en el ecosistema gallego de I+D+i y en los centros tecnológicos. También se dio cuenta del acompañamiento integral que ofrece la Xunta en el proceso de retorno, incluyendo asesoramiento administrativo, apoyo para la integración social y laboral y medidas para facilitar el acceso a la vivienda, especialmente en el rural.

Con la asistencia a la feria de empleo en Salvador de Bahía, finaliza la agenda del conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración en Brasil, donde estos días, además de asistir a las dos citas de la feria de empleo, mantuvo diferentes encuentros en São Paulo, Santos y Salvador de Bahía con miembros de entidades vinculadas a la colectividad gallega. De este modo, la Xunta busca, por una parte, seguir conectando el talento de la Galicia exterior con las oportunidades laborales del tejido productivo gallego, con el foco en el retorno de la ciudadanía gallega emigrada y de sus descendientes. Por otra parte, también trata de impulsar los lazos que unen Galicia y Brasil y preservar la identidad gallega en este país.