López Abella se reúne con la presidenta de ASFEM para conocer su programa de acompañamiento a mujeres inmigrantes
El año pasado la Secretaría Xeral da Igualdade subvencionó con más de 5.000 euros a la asociación, ayudando a 42 mujeres de 12 nacionalidades diferentes.
La secretaria xeral da Igualdade, Susana López Abella, se reunió este viernes con la presidenta de la Asociación sociocultural Formación y Empleo (ASFEM), Pilar Iglesias Osorio, para conocer los resultados del programa de apoyo y acompañamiento a mujeres inmigrantes en riesgo de exclusión social, con el que colaboró la Xunta el año pasado.
El año pasado la Secretaría Xeral da Igualdade subvencionó con más de 5.000 euros -concedidos a través de la convocatoria a entidades de iniciativa social- a la asociación presidida por Pilar Iglesias, que también es presidenta de la Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural en Galicia (AFAMMER).
El objetivo del programa de acompañamiento es mejorar la calidad de vida de las mujeres inmigrantes, favoreciendo el proceso de integración social y laboral y previniendo potenciales problemas de integración, así como la aparición de conductas marginales, explotación sexual o violencia de género.
Más concretamente, el programa se basa en acompañar a estas mujeres en todos los trámites burocráticos que desde los Servicios Sociales especializados se pauten, ofertando apoyo y orientación; así como realizar actividades de orientación laboral, talleres de búsqueda activa de empleo y talleres de adiestramiento en habilidades sociales.
De la misma manera, el programa también se encarga de redireccionar a los Servicios Sociales especializados todos los casos que se detecten de mujeres inmigrantes en proceso de integración e inclusión social; y detectar y prevenir posibles situaciones de abuso o violencia, actuando como recurso de apoyo a las intervenciones que se puedan llevar a cabo desde los Servicios Sociales especializados.
En total, fueron 42 las mujeres inmigrantes a las que se les prestó el servicio de acompañamiento, dirigido a un proceso de inserción sociolaboral. Estas mujeres atendidas eran de 12 nacionalidades diferentes y el perfil de edad mayoritario de entre 31 y 45 años.
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