Xuventude destaca la importancia de que la juventud adquiera experiencia internacional para incrementar su empleabilidad

El director xeral de Xuventude e Voluntariado, Ovidio Rodeiro, mantuvo este miércoles a una reunión en la sede de la Fundación Paideia en Padrón con los y las participantes en la iniciativa 'La Ida', en la que colabora la Consellería de Traballo e Benestar.

Las estadías formativas, en las que participarán 10 jóvenes y jóvenes, tendrán una duración de entre cuatro a cinco semanas y se desenvolverán entre los meses de octubre y noviembre en Alemania.

'La Ida' es uno de los tres programas de fomento de las prácticas laborales en países extranjeros, junto con Galeuropa y Eurogal, que este año puso en marcha la Dirección General de Juventud y Voluntariado con un presupuesto conjunto de 745.000 euros.

  • Ovidio Rodeiro mantuvo este miércoles a una reunión en la sede de la Fundación Paideia en Padrón con los y las participantes en esta iniciativa
    Ovidio Rodeiro mantuvo este miércoles a una reunión en la sede de la Fundación Paideia en Padrón con los y las participantes en esta iniciativa
  • Ovidio Rodeiro mantuvo este miércoles a una reunión en la sede de la Fundación Paideia en Padrón con los y las participantes en esta iniciativa
    Ovidio Rodeiro mantuvo este miércoles a una reunión en la sede de la Fundación Paideia en Padrón con los y las participantes en esta iniciativa
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Padrón (A Coruña), 1 de octubre de 2014.

La Consellería de Traballo e Benestar y la Fundación Paideia colaboran en el programa 'La Ida' de movilidad transnacional para que 10 jóvenes puedan realizar prácticas formativas en empresas de Alemania. El director Xuventude e Voluntariado, Ovidio Rodeiro, mantuvo hoy a una reunión en la sede de la Fundación Paideia en Padrón con los y las participantes en esta iniciativa, a quien trasladó la importancia de adquirir experiencia internacional para incrementar sus posibilidades de empleabilidad.

Las estadías formativas de 'La Ida' tendrán una duración de entre cuatro a cinco semanas, que se desenvolverán entre los meses de octubre y noviembre. Las prácticas se realizarán en los sectores del metal, jardinería, impresión, gastronomía y comercio. Este programa tiene como destinatarios y destinatarias jóvenes de edades comprendidas entre los 18 y 30 años, sin titulación académica o con ciclo medio de formación en situación de desempleo laboral superior a los 6 meses.

'La Ida' es uno de los tres programas de fomento de las prácticas laborales en países extranjeros, junto con Galeuropa y Eurogal, que este año puso en marcha la Dirección Xeral de Xuventude e Voluntariado con un presupuesto conjunto de 745.000 euros.

En el programa Galeuropa participan 280 jóvenes de entre los 18 y 30 años, que están realizando prácticas formativas no remuneradas de 8 semanas de duración en empresas de cualquier estado del mundo. Las y los participantes debieron acreditar conocimiento de la lengua del país de destino y estar en posesión del título universitario de grado o equivalente, título de grado medio o superior de Formación Profesional, de Enseñanzas Profesionales de Artes plásticas y Diseño o de Enseñanzas Deportivas

Por su parte, el programa "Eurogal" de bolsas Leonardo da Vinci cuenta con 45 plazas para estadías de 12 semanas de duración para realizar prácticas laborales en seis países europeos: Francia, Italia, Irlanda, Polonia, Hungría y República Checa para personal técnico de los sectores de hostelería y turismo, administrativo, electricidad y energía, marketing y comercio, informática y agroalimentario.

Según explicó el director xeral, "todas estas iniciativas de movilidad tienen como finalidad apoyar la formación de la juventud gallega mediante la mejora de su empleabilidad, favoreciendo la adquisición de nuevos conocimientos, habilidades, capacidades y calificaciones para facilitar su inclusión en el mercado de trabajo, de manera que puedan constatar una práctica formativa en el extranjero como parte del currículo".

Además de ampliar el currículo laboral de las personas participantes, estos programas permiten mejorar las competencias idiomáticas, facilitan que se pueda conocer otra organización del trabajo, detectar nuevos sectores empresariales para implantar en Galicia, así como nuevas posibilidades de internacionalización para empresas gallegas.

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